㈜한화 건설부문이 동반성장위원회에서 발표한 ‘2025 동반성장지수 평가’에서 ‘우수’ 등급을 획득했다. 이로써 한화 건설부문은 10년 연속 ‘우수’ 이상 등급을 유지하며 협력사와의 지속적인 상생협력 노력을 인정받았다.

동반성장지수는 대·중소기업 간 상생협력을 촉진하기 위해 동반성장위원회가 기업별 동반성장 수준을 평가하는 지표로, 동반성장위원회의 ‘동반성장 종합평가’와 공정거래위원회의 ‘공정거래협약 이행평가’ 결과를 종합해 5개 등급으로 발표된다.

한화 건설부문은 ▲공정거래 문화 정착 ▲협력사 역량 향상 ▲협력사와의 소통 강화를 동반성장 정책 3대 추진 방향으로 설정하고, 협력사와 ‘함께, 멀리’ 가기 위한 다양한 상생협력 프로그램을 운영해오고 있다.

한화 건설부문은 공정하고 투명한 거래문화 정착을 위해 올해 205개 협력사와 공정거래 협약을 체결하고 이를 철저히 준수해 나가고 있으며, 지난 2007년부터 공정거래위원회 4대 실천사항을 도입, 사규에 반영하는 등 공정거래 문화 정착을 위해 노력해 왔다. 또한 임직원을 대상으로 한 강도 높은 윤리교육과 내부 통제 제도를 통해 준법경영 및 윤리경영 실천에도 힘쓰고 있다.

협력사의 안정적인 경영활동을 위한 금융 지원도 폭넓게 운영 중이다. 동반성장 자금 직접대여, 동반성장 펀드 조성을 통한 혼합지원 및 계약금액의 100%까지 대출이 가능한 매출채권 담보대출 제도가 대표적이다. 이와 함께 경영닥터제, 협력사 교육 지원, ESG 컨설팅 등을 통해 상생 기반을 강화하고 있다. 특히 올해부터 탄소배출량 산정, 안전·환경 설비 개선 등 협력사의 ESG 인프라 구축까지 지원 범위를 확대하며 상생협력 활동을 다각화하고 있다.

또한, 협력사와의 소통 활동도 활발히 추진 중이다. 매년 우수협력사 간담회를 개최하고 공종별 간담회를 갖는 등 현장 중심의 소통 채널을 정례화하여 협력사 의견을 적극 수렴하고 있다. 아울러, 혹서기·혹한기에는 한화포레나 아파트 건설현장을 비롯한 전국 현장에 푸드트럭을 운영하고, 한화이글스 경기 단체 응원, 한화 교향악축제 관람 등 문화 교류 활동을 통해 상호 신뢰와 파트너십을 더욱 두텁게 하고 있다.

한화 건설부문 김우석 대표이사는 “협력사와의 상생은 지속가능한 성장을 위한 중요한 경쟁력”이라며 “앞으로도 협력사와 상호신뢰를 바탕으로 ‘함께, 멀리’ 나아갈 수 있도록 상생 파트너십을 확대해 나가겠다”고 말했다.